امریکہ جانے اور وہاں مستقل بس جانے کا خواب دیکھنے والے لاکھوں تکنیکی ماہرین کے لیے اب راستہ پہلے جیسا آسان نہیں رہا۔ بی بی سی کی رپورٹ کے مطابق، امریکہ نے آٹھ بڑی ٹیکنالوجی کمپنیوں کو مستقل بنیادوں پر ہنر مند غیر ملکی کارکن رکھنے سے عارضی طور پر روک دیا ہے۔ اس فہرست میں مائیکروسافٹ کے علاوہ بھارت کی مشہور کمپنیاں انفوسس، ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز (ٹی سی ایس)، وپرو اور ایچ سی ایل ٹیکنالوجیز بھی شامل ہیں۔

بی بی سی کے مطابق پرمیننٹ لیبر سرٹیفیکیشن پروگرام (PERM) کے تحت نئی اور زیر التوا درخواستیں معطل کر دی گئی ہیں۔ یہ پیش رفت ان ہزاروں افراد کے لیے ایک بڑا دھکا ہے جو عارضی ایچ ون بی ویزے پر امریکہ میں مقیم ہیں اور اسی عمل کے ذریعے گرین کارڈ اور شہریت حاصل کرنے کی امید لگائے بیٹھے تھے۔

پس منظر

یہ فیصلہ امریکی انتظامیہ کی جانب سے سخت ہنر مندانہ امیگریشن قوانین کے نفاذ کا حصہ ہے۔ بی بی سی کی رپورٹ کے مطابق امریکی نائب صدر جے ڈی وینس کے ایچ ون بی ورکرز سے متعلق بیانات نے بھی اس پالیسی کے حوالے سے خدشات کو بڑھایا ہے۔ اس تمام صورتحال کے باوجود، بھارت کی 300 ارب ڈالر مالیت کی ٹیکنالوجی انڈسٹری کی نمائندہ تنظیم نیسکام نے واضح کیا ہے کہ بھارتی کمپنیوں نے اب ایچ ون بی ویزوں پر انحصار کم کر دیا ہے اور وہ مقامی سطح پر زیادہ بھرتیاں کر رہی ہیں۔ اس لیے نیسکام کا کہنا ہے کہ مستقل رہائشی عمل میں منتقل ہونے والے ملازمین کی تعداد نسبتاً محدود ہے۔

مختلف کمپنیوں کے بیانات بھی اس تبدیلی کی تائید کرتے ہیں۔ وپرو کا کہنا ہے کہ اس کی امریکی افرادی قوت کا 80 فیصد سے زیادہ حصہ مقامی طور پر بھرتی کیا گیا ہے، جبکہ مائیکروسافٹ کا کہنا ہے کہ وہ نئے ملازمین باہر سے لانے کے بجائے بنیادی طور پر اپنے موجودہ عملے کو برقرار رکھنے کے لیے ایچ ون بی ویزے کے لیے درخواست دیتا ہے۔ ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز (ٹی سی ایس) کے مطابق گزشتہ دو سالوں میں اس کی پی ای آر ایم (PERM) درخواستیں سنگ ہندسوں تک گر چکی ہیں۔ اس کے علاوہ بزنس سٹینڈرڈ اخبار کی ایک رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ ٹی سی ایس کی درخواستیں جو دو سال پہلے 1804 اور پچھلے سال 513 تھیں، وہ 2025-26 میں کم ہو کر صرف 2 رہ گئیں جبکہ انفوسس اور وپرو کا اس مدت میں کوئی ریکارڈ نہیں ملا۔

بروکریج فرم ایچ ڈی ایف سی سیکیورٹیز کا کہنا ہے کہ ٹیکنالوجی کمپنیوں پر مجموعی اثرات کم سے کم ہوں گے کیونکہ اس ویزا سے جڑی ملازمتیں کل آمدنی کا ایک چھوٹا سا حصہ ہیں۔ البتہ متاثرہ کمپنیوں میں سے ایک کے امریکہ میں مقیم ایک سینئر ایگزیکٹو نے نام ظاہر نہ کرنے کی شرط پر بی بی سی کو بتایا کہ اگرچہ اس پابندی سے کاروباری آپریشنز بند نہیں ہوں گے، لیکن امیگریشن کے اس غیر یقینی چکر میں پھنسے ہوئے افراد کے لیے ذاتی سطح پر یہ صدمہ بہت گہرا ہے۔

اس کی اہمیت کیوں ہے

جنوبی ایشیا بھر کے مبصرین اور پروفیشنلز کے لیے ٹیکنالوجی کی دنیا کی ان بڑی منڈیوں میں ہونے والی تبدیلیاں اس بات کی عکاسی کرتی ہیں کہ بین الاقوامی کیریئر اور طویل مدتی رہائش کے راستے کتنے بدل چکے ہیں۔ اگرچہ بڑی کمپنیوں کے پاس متبادل موجود ہیں اور وہ مالی نقصان سے بچ جاتی ہیں، لیکن امیگریشن پالیسیوں میں یہ تبدیلیاں سمندر پار روزگار تلاش کرنے والے ہنر مند ورکرز کے ذاتی اور پیشہ ورانہ مستقبل کو براہ راست متاثر کرتی ہیں۔